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PROGRAMA DE GESTÃO POR COMPETÊNCIA

Partindo dos valores da organização e elencando as competências essenciais e os comportamentos que as espelham.

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Desenho e discussão das competências estratégicas ao negócio e análise de perfil e gestão com base nesses parâmetros, a fim de avaliar históricos de atuação, mas principalmente, traçar jornadas de aprendizagem e crescimento, desenvolvendo e/ou selecionando profissionais mais aderentes às necessidades e propósitos da empresa.  

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