Experiências vivenciais, reflexões e diálogos acerca do papel de influência individual, instigando o desenvolvimento de competências de gestão intra e interpessoal.
Programas humanizados para gestores e times, com o diferencial da transposição dos conteúdos em projetos aplicativos e continuados.
Mapeamento de potenciais de liderança e ciclos de desenvolvimento para gestão de pessoas e compreensão das dinâmicas nas inter-relações.