Há 10 anos desenvolvendo pessoas e promovendo o autoconhecimento por meio de soluções customizadas.
Programas humanizados para gestores e times, com o diferencial da transposição dos conteúdos em projetos aplicativos e continuados.
Um convite a despertar atitudes distintas em frente aos desafios, numa relação de responsabilização mais produtiva com a própria vida e com o entorno.
Experiências vivenciais, reflexões e diálogos acerca do papel de influência individual, instigando o desenvolvimento de competências de gestão intra e interpessoal.
Mapeamento de potenciais de liderança e ciclos de desenvolvimento para gestão de pessoas e compreensão das dinâmicas nas inter-relações.
Espaço diferenciado capaz de proporcionar uma atmosfera aconchegante e inspiradora, estimuladora da criatividade, da reflexão e da convergência de ideias.
SAIBA MAISEm sua teoria da Liderança Situacional, Paul Hersey e Kenneth Blanchard passaram a analisar o fenômeno da liderança não mais com foco no líder e, sim, sob o ponto de vista do colaborador.
Feedback é uma ferramenta poderosa que potencializa o desenvolvimento humano. Ocorre pela troca de informações e percepções, bem como pelo estabelecimento de novos acordos visando o ajuste ou reforço de desempenho e performance de uma pessoa.
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