Inteligência é constantemente ampliar a consciência

Há 10 anos desenvolvendo pessoas e promovendo o autoconhecimento por meio de soluções customizadas.

SOLUÇÕES CORPORATIVAS

Programas humanizados para gestores e times, com o diferencial da transposição dos conteúdos em projetos aplicativos e continuados.

COACHING INTEGRAL

Um convite a despertar atitudes distintas frente os desafios, numa relação de responsabilização mais produtiva com a própria vida e com o entorno.

LIDERANÇA JOVEM

Experiências vivenciais, reflexões e diálogos acerca do papel de influência individual, instigando o desenvolvimento de competências de gestão intra e interpessoal.

SAIBA MAIS

FERRAMENTA
T-SER

Mapeamento de potenciais de liderança e ciclos de desenvolvimento para gestão de pessoas e compreensão das dinâmicas nas inter-relações.

O que dizem

"Nessa parceria criamos laços genuínos em busca do nosso objetivo comum, desenvolvendo pessoas e criando um ambiente livre para compartilhar ideias e estratégias. A Arquitetura faz parte dessa construção de futuro, nos ajudando com os fundamentos e nos provocando para buscar além do que pensamos que é possível. Já construímos muito juntos e ainda temos muito por construir."

VITOR CORREA

Diretor da LDC (Louis Dreyfus Group)

Eu não sabia o que estava acontecendo comigo. Diante de tantos talentos, como eu estava com dificuldades em relacionamento com as pessoas e família? Entendi o poder da essência em uma pessoa, o quanto ela é importante para girar a engrenagem e formação da nossa personalidade. Como podemos aplicar essa essência em todas as situações da nossa vida e fazer as coisas fluírem com mais leveza e determinação.”

Luis Felipe de Sousa Corder

Coachee

"Grandes experiências a Arquitetura RH foi capaz de proporcionar, a partir de profundas e sensíveis reflexões individuais e/ou da equipe, ocasionando um resultado que agrega muito valor!"

Cesar Palmieri

Diretor da Inove

"Nada é por acaso, a Arquitetura RH surgiu no momento em que estávamos ajustando as nossas bases para um novo plano de negócios, foi muito importante para o mapeamento e definição dos perfis dos nossos consultores, percebemos uma grande evolução de comportamento e comprometimento."

Raul Meyer

Diretoria Jurídica Ativa Investimentos

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Como dizia meu avô... vivemos tempos “bicudos”, que hoje chamamos de “desafiadores”, um neologismo para “a crise está feia”. Nossa experiência mostra que estes são os momentos de vida onde a inovação e a criatividade são determinantes para nosso futuro.

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Todos nós, no fundo, temos medo. Medo de sermos rejeitados, de sermos julgados, de não pertencermos a esse ou aquele contexto. E se simplesmente aceitássemos que o melhor e mais íntegro que podemos fazer por nós mesmos é nos apresentar como somos?

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Izabela Mioto
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